Benefits

Ob Vollzeit- oder Teilzeit-Mitarbeiter:in, bei Carlsberg hat jeder Anspruch auf eine Vielzahl von tollen Benefits. Diese variieren je nach Standort und Position. Folgende Benefits bieten wir grundsätzlich an:

• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice, damit Freizeit & Beruf gut vereinbar sind
• Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage und Sonderurlaubstage
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, inkl. Gesundheitstage, regelmäßige Check-ups, Versorgung durch Betriebsarzt sowie Impfangebote
• Bezuschusste Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass für Fitnessstudios und Sportangebote
• Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut für persönliche, anonyme Beratung zu zahlreichen Themen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• Firmenhandy und Dienstwagen
• Versorgung durch eigene Kantine, inkl. Kantinenzuschuss
• Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen (Corporate Benefits)
• Rabatte in unseren Brand-Shops
• Und selbstverständlich unser monatlicher Gratis-Haustrunk!