Ob Vollzeit- oder Teilzeit-Mitarbeiter:in, bei Carlsberg hat jeder Anspruch auf eine Vielzahl von tollen Benefits. Diese variieren je nach Standort und Position. Folgende Benefits bieten wir grundsätzlich an:
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice, damit Freizeit & Beruf gut vereinbar sind
- Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage und Sonderurlaubstage
- Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, inkl. Gesundheitstage, regelmäßige Check-ups, Versorgung durch Betriebsarzt sowie Impfangebote
- Bezuschusste Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass für Fitnessstudios und Sportangebote
- Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut für persönliche, anonyme Beratung zu zahlreichen Themen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Firmenhandy und Dienstwagen
- Versorgung durch eigene Kantine, inkl. Kantinenzuschuss
- Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen (Corporate Benefits)
- Rabatte in unseren Brand-Shops
- Und selbstverständlich unser monatlicher Gratis-Haustrunk!