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Benefits

Ob Vollzeit- oder Teilzeit-Mitarbeiter:in, bei Carlsberg hat jeder Anspruch auf eine Vielzahl von tollen Benefits. Diese variieren je nach Standort und Position. Folgende Benefits bieten wir grundsätzlich an:

  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice, damit Freizeit & Beruf gut vereinbar sind
  • Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage und Sonderurlaubstage
  • Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, inkl. Gesundheitstage, regelmäßige Check-ups, Versorgung durch Betriebsarzt sowie Impfangebote
  • Bezuschusste Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass für Fitnessstudios und Sportangebote
  • Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut für persönliche, anonyme Beratung zu zahlreichen Themen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
  • Firmenhandy und Dienstwagen
  • Versorgung durch eigene Kantine, inkl. Kantinenzuschuss
  • Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen (Corporate Benefits)
  • Rabatte in unseren Brand-Shops
  • Und selbstverständlich unser monatlicher Gratis-Haustrunk!